Chang, Celine

Dr. Celine Chang, Dipl.-Psychologin, ist seit 2012 Professorin für Human Resources Management an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München, Fakultät für Tourismus. Neben Personalmanagement lehrt sie dort Interkulturelle Kompetenz und Hospitality Consulting. Neben Stationen im Personalbereich ist sie seit 2003 als HR-Beraterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Personalauswahl, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Interkulturelle Kompetenz und Change Management tätig. Sie ist ausgebildeter systemischer Berater und Coach (ISB Wiesloch). Sie war mehrere Jahre Beraterin bei Deloitte Consulting und beriet namhafte Unternehmen der Industrie und Dienstleistungsbranche im In- und Ausland. Sie ist Mit-Autorin der GVO-Studie »HR-Trends in Hotellerie & Gastronomie« (2013) und Jurymitglied des »Hospitality HR Award«. Celine Chang studierte Psychologie an der Universität Regensburg und der University of Queensland, Australien, mit den Schwerpunkten Interkulturelle Psychologie und Organisationspsychologie. Sie forschte an der Universität Regensburg in verschiedenen Projekten zur Wirksamkeit von internationalen Begegnungsprogrammen auf die Persönlichkeitsentwicklung sowie zur Interkulturellen Kompetenz. Für das gemeinsame Zusatzstudienprogramm »Internationale Handlungskompetenz« der Universität und Hochschule Regensburg war sie mehrere Jahre als Dozentin tätig.

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